管理技能开发(第7版)

作者: [美]David A Whetten等著

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2009-01-01

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简介

本书致力于帮助学生通过实践学习丰富的自我评估、行为和应用。书中提供了大量的实践练习、案例以及最新的技术,在学习管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁。基于作者在各类企业中对有效管理者的广泛的和最新的研究,本书从个人、人际关系和团体技能三个方面对管理技能进行了全面的探讨。本书以科学的实证方法提炼管理技能,通过精心设计的问卷和调查提取有关管理成功的关键技能,以大样本实证分析鉴别了十大管理技能——开发自我意识、个人压力管理、创造性和分析性地解决问题、通过支持性沟通建立关系、获得权力和影响力、激励他人、冲突管理、授权与委派、建设有效的团队与团队合作以及领导积极的变革。 本书可供工商管理类专业学生使用,对于公司管理者也有很强的参考价

编辑推荐

本书以科学的实证方法提炼管理技能,通过精心设计的问卷和调查提取有关管理成功的关键技能,以大样本实证分析鉴别了十大管理技能——开发自我意识、个人压力管理、创造性和分析性地解决问题、通过支持性沟通建立关系、获得权力和影响力、激励他人、冲突管理、授权与委派、建设有效的团队与团队合作以及领导积极的变革。本书可供工商管理类专业学生使用,对于公司管理者也有很强的参考价值。本书为英文版。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2009-01-01
  • 作者:[美]David A Whetten等著
  • 更新: 2023-03-22
  • 书号:9787302190226
  • 中图:C93
  • 学科:
    法学
    社会学
    管理学
    管理科学与工程