简介
本书是一部集理论、工具、方法和案例相结合的医院人力资源管理类图书,内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建工作生活的平衡共九部分内容,主要是医院常用的200个医院人力资源管理表格及相关文件摘录.具有具有系统性和实操性;适合各级医院使用. 主要为医院各级管理人员使用。
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人力资源是医院高质量发展的核心。
更多出版物信息
- 版权： 清华大学出版社
- 出版： 2024-03-01
- 更新： 2024-04-12
- 书号：9787302655640
- 中图：R197.322
- 学科：医学公共卫生与预防医学
