加里·德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是为学生及实践中的管理人员以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。第10版依然保持了原有的实用性和可读性。本书分为五个部分：导论、员工招募与配置、培训与开发、薪酬管理以及员工关系。 本书提供了丰富的案例和练习，并以多种专栏的形式介绍了人力资源管理的最新实践。 本书适用于人力资源管理、劳动和社会保障、劳动关系专业教学使用，也可供企业人力资源管理实践工作者以及各类组织中的相关人员学习参考。 加里·德斯勒 (Gary Dessler) 美国佛罗里达国际大学工商管理学院管理与国际商业系教授。著名的人力资源管理和组织管理专家，并担任人事招聘、人事政策、雇员测评与甄选以及战略规划等领域的专业咨询顾问。 致力于人力资源管理和组织管理领域的研究，在美国诸如《管理学会杂志》（Academy of Management Journal）等著名刊物上发表了大量学术论文。撰写的《人力资源管理》教科书自面世以来，被翻译成10种不同的文字在许多国家和地区出版。 作者：（美）德斯勒（Dessler,G.）著