组织行为学简明教程

作者: 陈国海 著

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2010-09-01

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简介

本书详细论述并分析了组织中的各种现象,主要内容包括:组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、极力理论极其应用、群体心理与行为、沟通管理、权利与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展等。

编辑推荐

简明扼要——理论阐述少而精,小资料、案例、心理测试、管理游戏等经过精心挑选。 例证说明——注重收集具有中国特色的中小企业的案例。 心理测试——提供量表简洁、可操作性强且具有较好信度和效度的心理测试。 管理游戏——通过游戏、情景模拟、角色扮演、户外拓展等实现体验教学。 配套服务——为教师提供免费的教学资源和电子课件,教学

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2010-09-01
  • 作者:陈国海 著
  • 更新: 2023-06-07
  • 书号:9787302235200
  • 中图:C936
  • 学科:
    法学
    社会学
    管理学
    管理科学与工程

作者信息

陈国海 著

广东外语外贸大学商学院教授,广东省人力资源研究会常务副会长兼秘书长,国际幽默学会会员。广东金融学院等多所院校客座教授,广州市政府重大行政决策论证专家和广州市妇女儿童工作智库专家。广东省精品资源共享课程和教材《组织行为学》主持人。荣获广东省优秀教学成果奖一等奖1项、二等奖2项,广东省哲学社会科学优秀成果奖二等奖1项。

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