组织理论与设计: 第9版

作者: (美)达夫特(Daft,R.L.) 著,王凤彬 等译

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2008-01-01

电子书 暂不销售 定价:68.0 纸书价格¥52.40,点此比价
  • 收藏

  • 加书架

  • 引用

简介

本书是一部畅销数十年,系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书,自出版以来已连续修订了8次,深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱,世界各国的许多著名商学院,都将本书列为组织理论的必修课教材或MBA的指定参考书。   本书从对现实社会中各类组织的观察和分析入手,以理论与实践密切结合的方式,通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑性的介绍和阐述,使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与最新发展,以及组织设计的实务和方法等方面,获得一个真正“组织学”角度的框架性认识。  本书不权是对“组织”的一种宏观考察,具有独到的研究角度和理论体系,同时又与考察微观层面的“组织行为学”构成重要的互补关系。  本书的读者对象十分广泛,不仅适合作为管理专业高年级本科生、研究生、MBA的教材,以及商学院中教授管理学、组织理论的教师、研究人员和自学者的最佳参考书,同时还可供各类企业中高层管理者作为培训教材使用。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2008-01-01
  • 作者:(美)达夫特(Daft,R.L.) 著,王凤彬 等译
  • 更新: 2023-02-23
  • 书号:9787302162773
  • 中图:F272.9
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

(美)达夫特(Daft,R.L.) 著,王凤彬 等译

理查德·L.达夫特教授(Richard L.Daft),美国著名管理学家,现为美国田纳西州范德比尔特大学欧文商学院的管理学教授和变革领导研究中心的创办者。获美国芝加哥大学经济学博士学位、工商管理硕士学位和英国哥伦比亚大学管理学硕士学位。他担任美国两种一流学术期刊的

相关图书