这本《企业人力资源管理与开发》由吕实主编，全书注重适用性、系统性和实践性，努力做到知识准确，内容通用、丰富，表述简明。同时，力求在3个方面有所发展：首先，以国内外人力资源管理主流理论为基础，从理论和实践两个方面，探讨人力资源理论的形成和发展；其次，分析全球人力资源开发与管理面临的新形势，探讨人力资源开发与管理的新方法；*后，突出应用性，尽量避免抽象的理论探讨和研究，以及艰深的学术分析，每章都附有案例、案例介绍与分析、思考题，注重对管理实践的说明和评述。