人力资源管理研究方法与案例分析

作者: 萧鸣政

出版社: 北京大学出版社

出版日期: 2018-09-01

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简介

本书概括地介绍了人力资源管理领域中常用的研究方法,并在此基础上,顺次介绍了人力资源管理研究方法在人力资源战略、工作分析、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效考评与管理、薪酬管理、员工福利与社会保障、员工激励与关系协调以及劳动合同管理等人力资源管理实践中的应用。本书在每章中,设置了学习目标、案例呈现、案例点评和案例思考几个部分,有助于学生通过阅读和分析案例,来了解与掌握各种研究方法及其在人力资源管理领域中的应用过程与技巧。本书适合作为人力资源管理及相关专业的教材,也可供人力资源管理研究者作为参考。

编辑推荐

本书概括地介绍了人力资源管理领域的研究方法,并以案例示范了各种方法的应用,适合人力资源管理专业的本科学生自学和老师作为参考

更多出版物信息
  • 版权: 北京大学出版社
  • 出版: 2018-09-01
  • 作者:萧鸣政
  • 更新: 2023-03-22
  • 书号:9787301282922
  • 中图:F243
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学